Autogestão é um método que tem uma cultura organizacional mais horizontal e defende a ideia de que os colaboradores podem ter mais autonomia em suas ações.
A principal diferença está no fato de que os colaboradores da empresa deixam de se reportar ao chefe sempre que uma decisão precisa ser tomada. Mas além de mudanças organizacionais, é necessário mudanças que os próprios colaboradores precisam enfrentar. São elas:
– Desenvolvimento de espírito de liderança
– Melhora na comunicação interpessoal
– Otimização e agilidade nos processos
– Rotina bem estruturada
– Fuga da procrastinação
E você sabe trabalhar com Autogestão?