Nossas entregas e soluções geram oportunidades, desenvolvem talentos e principalmente POTENCIALIZAM RESULTADOS de nossas empresas clientes.
Nossas entregas e soluções geram oportunidades, desenvolvem talentos e principalmente POTENCIALIZAM RESULTADOS de nossas empresas clientes.
Hoje atuamos com TRÊS PILATES DE SOLUÇÕES, de acordo com o cenário interno, as necessidades e a cultura de cada empresa:
➤ Soluções em Processos de Seleção
Encontre os melhores talentos para integrar a sua equipe conosco, nossa metodologia é extremamente assertiva e desenvolvida através de entrevista por competências de acordo com a necessidade e cultura de cada cliente, avaliação de potencial e comportamental.
A Central de Estágios da Mundial RH inclui Recrutamento e Seleção, contratação e acompanhamento do estudante na Empresa. Alguns de nossos diferenciais:
GESTÃO DE TEMPORÁRIOS: Contrate mão de obra temporária e supra o aumento de serviços ou substitua colaboradores temporariamente afastados.)
Através de Recrutamento Interno sua Empresa valoriza seu capital humano, incentiva o desenvolvimento e o crescimento profissional e acima de tudo, retem os melhores talentos, aprimorando seu time.
➤ Soluções em Análises Estratégicas
Somos especialistas em recolocação profissional, ajudamos na transição de carreiras.
Ferramenta de mapeamento das competências e do perfil comportamental de seus colaboradores, para garantir melhores resultados para sua equipe.
Utilizada para que se possa identificar potenciais, competências e habilidades de cada pessoa, além de perceber os limites das mesmas, conhecendo melhor o perfil e o funcionamento da mente humana.
Ferramenta utilizada para mapear riscos em determinadas atividades laborais, que contempla aspectos comportamentais, psicopatológicos, cognitivos e de personalidade.
Auxilia as empresas a mensurar os resultados, possibilitando redirecionamentos estratégicos e organizacionais.
➤ Soluções em Capacitações
Desenvolver o capital humano fortalece as competências e transforma pessoas em especialistas. Nossos treinamentos têm uma metologia teórica e prática, de forma interativa e participativa.
Líderes competentes trazem soluções eficientes, desenvolva conhecimentos, habilidades e comportamentos de lideranças em seus gestores.
A Mentoria é um processo prático de crescimento profissional, que tem por objetivo aprimorar o conhecimento e desenvolver habilidades de forma personalizada e mais efetiva.
Libere o potencial de sua equipe para maximizar sua performance e resultados. Uma importante ferramenta cujo papel é promover o aprimoramento de competências, auxiliando o colaborador na gestão de sua carreira. Conhecer estes conceitos, processos e metodologias frente ao cenário que estamos vivendo, é buscar um diferencial tanto para a organização, quanto para as pessoas que nela atuam.