CARACTERÍSTICAS DOS PERFIS COMPORTAMENTAIS:

O teste de perfil comportamental serve para identificar e agrupar pessoas com determinados traços de personalidade e comportamentos.

É possível identificar quais são as tendências de atitudes frente a diferentes situações que os indivíduos podem enfrentar no dia a dia.

Basicamente, pode-se dizer que o teste é fundamentado em fatores psicológicos que ajudam a avaliar o comportamento do ser humano, levando em consideração os perfis e padrões que predominam em um certo tipo de ambiente.

Identificando o perfil profissional detectamos os pontos fortes e fracos de cada um e as competências emocionais dos candidatos, sendo assim, fica mais fácil associá-las com as necessidades da organização e, consequentemente, diminuir o índice de rotatividade da equipe.

E você já conhecia o teste de análise de perfil comportamental?